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Avoir de l'IMPACT, un leader à la fois
Dàcouvrir et dàvelopper:
- Votre vàritable style de leadership et se concentrer sur le dàveloppement de votre potentiel;
- Votre vision du leadership basà sur vos croyances personnelles, vos besoins et vos valeurs;
- Les moyens de cràer et de soutenir l'impact au-delà de vos habiletàs et aptitudes techniques.
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Les solutions du leadership d'impact vont aider les dirigeants à :
- Acquérir de nouveaux points de vue sur leur style de leadership et les sensibiliser agrave; leurs motivations, leurs forces et leurs limitations personnelles;
- Avoir plus de courage et d'engagement envers ce qui est important pour eux;
- Comprendre leur pouvoir individuel;
- Se présenter dans tous leurs efforts comme la méme personne guidée par son leader intérieur;
- Renforcer leur capacité à impliquer et à développer les gens, incluant eux-mêmes;
- Avoir confiance en leurs intuitions et diriger les autres avec le cœur, pas seulement avec la tête;
- Se concentrer sur leur vision à long terme et sur la gestion des opportunités, des obstacles et des défis afin d'atteindre les résultats souhaités.
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